销售助理工资一般多少
家具
深圳销售助理工资：
1000-2000元： 1%
2000-3000元： 9%
3000-4000元： 58%
4000-5000元： 9%
5000-6000元： 14%
6000-7000元： 1%
7000-8000元： 2%
每周加班小时数：59%不加班 ，25%加班5-10小时 ，6%加班3小时内 ，3%加班3-5小时 ，3%加班10-15小时
，3%加班超过20小时
着装情况：66%的人反馈说随意穿着上班 ，17%说着正装上班 ，15%说需要着制服上班
团队活动：61%的人反馈说偶尔有团队活动 ，28%说没有 ，10%说经常有
公积金：65%的人反馈说有住房公积金 ，25%的说没有 ，9%的说不清楚有没有
社保(5险)：91%的人反馈说有社保，8%的说有商业保险
每周工作天数：54%的人每周工作5天，26%的人每周工作6天 ，18%的人每周工作5.5天
招聘方式：66%的人反馈说网上申请 ，13%说社会招聘 ，10%说校园招聘 ，4%说熟人/朋友/介绍 ，3%说招聘会
工作年限：59%的人反馈说一年 ，14%说两年 ，14%说三年 ，5%说五年 ，2%说四年 ，1%说八年
学历：35%的人是本科生 ，26%的人是大专生 ，20%的人是博士 ，17%的人是硕士
补贴：29%的人享有午餐补贴 ，26%的人享有交通补贴 ，23%的人享有电话补贴 ，14%的人享有住房补贴 ，4%的人享有班车接送
，1%的人享有夜班补贴
北京销售助理工资：
2000-3000元： 13%
3000-4000元： 52%
4000-5000元： 7%
5000-6000元： 21%
6000-7000元： 5%
每周加班小时数：50%不加班 ，25%加班5-10小时 ，25%加班10-15小时
着装情况：91%的人反馈说随意穿着上班 ，8%说着正装上班
团队活动：88%的人反馈说偶尔有团队活动 ，11%说经常有
公积金：50%的人反馈说没有住房公积金 ，37%的说有 ，12%的说不清楚有没有
社保(5险)：92%的人反馈说有社保，7%的说有商业保险
每周工作天数：73%的人每周工作5天，13%的人每周工作5.5天 ，13%的人每周工作6天
招聘方式：75%的人反馈说网上申请 ，12%说熟人/朋友/介绍 ，6%说招聘会 ，6%说校园招聘
工作年限：43%的人反馈说一年 ，37%说两年 ，12%说三年 ，6%说四年
补贴：33%的人享有交通补贴 ，26%的人享有午餐补贴 ，20%的人享有电话补贴 ，13%的人享有住房补贴 ，6%的人享有班车接送
上海销售助理工资：
2000-3000元： 12%
3000-4000元： 57%
4000-5000元： 12%
5000-6000元： 12%
8000-9000元： 5%
每周加班小时数：80%不加班 ，20%加班5-10小时
着装情况：66%的人反馈说随意穿着上班 ，22%说需要着制服上班 ，11%说着正装上班
团队活动：75%的人反馈说偶尔有团队活动 ，25%说没有
公积金：68%的人反馈说有住房公积金 ，26%的说没有 ，5%的说不清楚有没有
社保(5险)：86%的人反馈说有社保，13%的说有商业保险
每周工作天数：93%的人每周工作5天，6%的人每周工作6天
招聘方式：63%的人反馈说网上申请 ，21%说校园招聘 ，5%说社会招聘 ，5%说内部推荐 ，5%说猎头
工作年限：57%的人反馈说一年 ，26%说两年 ，10%说七年 ，5%说四年
补贴：42%的人享有电话补贴 ，28%的人享有班车接送 ，14%的人享有住房补贴 ，14%的人享有午餐补贴
销售助理定义：
销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。销售助理不仅要跟客户(老板)联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。
销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大部分人都很容易产生“厌倦感”。其实销售助理的作用也是不可小觑的，是一个公司很重要的角色。
销售助理职务职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
深圳销售助理工资：
1000-2000元： 1%
2000-3000元： 9%
3000-4000元： 58%
4000-5000元： 9%
5000-6000元： 14%
6000-7000元： 1%
7000-8000元： 2%
每周加班小时数：59%不加班 ，25%加班5-10小时 ，6%加班3小时内 ，3%加班3-5小时 ，3%加班10-15小时
，3%加班超过20小时
着装情况：66%的人反馈说随意穿着上班 ，17%说着正装上班 ，15%说需要着制服上班
团队活动：61%的人反馈说偶尔有团队活动 ，28%说没有 ，10%说经常有
公积金：65%的人反馈说有住房公积金 ，25%的说没有 ，9%的说不清楚有没有
社保(5险)：91%的人反馈说有社保，8%的说有商业保险
每周工作天数：54%的人每周工作5天，26%的人每周工作6天 ，18%的人每周工作5.5天
招聘方式：66%的人反馈说网上申请 ，13%说社会招聘 ，10%说校园招聘 ，4%说熟人/朋友/介绍 ，3%说招聘会
工作年限：59%的人反馈说一年 ，14%说两年 ，14%说三年 ，5%说五年 ，2%说四年 ，1%说八年
学历：35%的人是本科生 ，26%的人是大专生 ，20%的人是博士 ，17%的人是硕士
补贴：29%的人享有午餐补贴 ，26%的人享有交通补贴 ，23%的人享有电话补贴 ，14%的人享有住房补贴 ，4%的人享有班车接送
，1%的人享有夜班补贴
北京销售助理工资：
2000-3000元： 13%
3000-4000元： 52%
4000-5000元： 7%
5000-6000元： 21%
6000-7000元： 5%
每周加班小时数：50%不加班 ，25%加班5-10小时 ，25%加班10-15小时
着装情况：91%的人反馈说随意穿着上班 ，8%说着正装上班
团队活动：88%的人反馈说偶尔有团队活动 ，11%说经常有
公积金：50%的人反馈说没有住房公积金 ，37%的说有 ，12%的说不清楚有没有
社保(5险)：92%的人反馈说有社保，7%的说有商业保险
每周工作天数：73%的人每周工作5天，13%的人每周工作5.5天 ，13%的人每周工作6天
招聘方式：75%的人反馈说网上申请 ，12%说熟人/朋友/介绍 ，6%说招聘会 ，6%说校园招聘
工作年限：43%的人反馈说一年 ，37%说两年 ，12%说三年 ，6%说四年
补贴：33%的人享有交通补贴 ，26%的人享有午餐补贴 ，20%的人享有电话补贴 ，13%的人享有住房补贴 ，6%的人享有班车接送
上海销售助理工资：
2000-3000元： 12%
3000-4000元： 57%
4000-5000元： 12%
5000-6000元： 12%
8000-9000元： 5%
每周加班小时数：80%不加班 ，20%加班5-10小时
着装情况：66%的人反馈说随意穿着上班 ，22%说需要着制服上班 ，11%说着正装上班
团队活动：75%的人反馈说偶尔有团队活动 ，25%说没有
公积金：68%的人反馈说有住房公积金 ，26%的说没有 ，5%的说不清楚有没有
社保(5险)：86%的人反馈说有社保，13%的说有商业保险
每周工作天数：93%的人每周工作5天，6%的人每周工作6天
招聘方式：63%的人反馈说网上申请 ，21%说校园招聘 ，5%说社会招聘 ，5%说内部推荐 ，5%说猎头
工作年限：57%的人反馈说一年 ，26%说两年 ，10%说七年 ，5%说四年
补贴：42%的人享有电话补贴 ，28%的人享有班车接送 ，14%的人享有住房补贴 ，14%的人享有午餐补贴
销售助理定义：
销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。销售助理不仅要跟客户(老板)联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。
销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大部分人都很容易产生“厌倦感”。其实销售助理的作用也是不可小觑的，是一个公司很重要的角色。
销售助理职务职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
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